隨著春節(jié)日益臨近,農民工討薪事件頻發(fā),“年年干活年年欠、年年討薪年年難”問題讓人揪心。因為拿不到工錢,多少不怕流汗流血的漢子眼里噙著淚水,多少人在寒風里無奈地嘆息,“不敢”回家過年。為讓農民工溫暖回家過年,竹溪縣政協(xié)組織部分委員進工地、入工棚,進企業(yè)、入車間,問詢農民工工資結算兌付情況,探討破解農民工工資問題之策。
據(jù)委員調查,農民工欠薪問題多集中在工程建設領域,主要由于工程層層轉包,工資層層拖欠現(xiàn)象發(fā)生。
委員指出,各級政府應積極作為,明確相關部門責任,防止農民工在討薪過程中,部門互相推諉的情況發(fā)生,切實幫農民工解決問題,真正讓農民工都能懷著一顆溫暖的心回家過年。
委員建議,要綜合施策,標本兼治,重拳出擊,嚴懲惡意拖欠行為,讓農民工汗水不白流。一是實行維權公示。要求所有建筑工地必須設置農民工維權告示牌,將農民工合法權益、投訴舉報電話、投訴舉報地點等信息進行公示,暢通投訴舉報渠道,保障勞動者投訴有門。二是建立工資保障金。規(guī)定建設單位和施工單位在辦理施工許可證前,分別按一定比例存入人社局農民工工資保障金專用賬戶,用于其建設項目發(fā)生拖欠農民工工資行為時先行支付的資金,從根本上預防和解決了建設領域拖欠、克扣農民工工資問題;三是堅持用工審查。對所有建設項目的農民工的流動情況等勞動用工情況進行了書面審查,建立建設項目勞動用工管理臺帳。四是開展專項檢查。在節(jié)假日期間開展農民工工資支付情況專項檢查,對各地使用農民工較多的建筑施工單位工資支付情況進行清理。同時,督促建筑行業(yè)按照規(guī)定建立健全勞動用工內部管理制度,規(guī)范勞動用工。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,將依法及時查處,確保拖欠農民工工資案件及時得到處理,春節(jié)前涉及農民工工資案件基本結案、群體性事件基本得到控制。五是開通“維權”綠色通道。對涉及農民工等弱勢群體案件,啟動綠色通道,落實專人負責案件辦理,最大限度簡化流程,縮短辦理時間,督促建筑企業(yè)按時足額發(fā)放工資,做到快立案、快處理、快辦結,力爭在最短時間內,以最快的方式處理好欠薪案件;六是做好應急處置。健全完善應急處置機制,補充修繕應急處置預案,明確職責,落實責任。組織開展應急響應培訓,全面提高監(jiān)察員面對群體性突發(fā)事件的應急處置能力。一旦發(fā)生涉及勞動保障權益方面的群體性、集體上訪或越級上訪等情況,人社部門隨時派出監(jiān)察員第一時間趕赴現(xiàn)場,及時控制現(xiàn)場局勢,依法妥善解決職工合理訴求,確保社會大局穩(wěn)定。
(竹溪縣政協(xié) 李章新 供稿)